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7月1日
，濮阳园区召开年轻干部发言教育会议
，凸起抓好年轻干部进建教育
，进一步强化年轻干部纪律意识
，筑牢风格建设思想防线。公司党委书记、董事长蔡教民出席会议并讲话；嵋橛晒镜澄笔榧恰⒓臀榧恰⒐せ嶂飨蠡芍鞒。

会上
，集中旁观了警示教育片。张向凯、刘靖雯、张林茂等3名年轻干部代表结合进建情况、岗位特点等要求作了互换讲话。

蔡教民指出
，要以“始终在路上”的恒心韧劲领悟风格建设的沉要性。年轻干部正处于价值观和权势观形成的关键期
，加强风格建设不仅是成长路上的必建课
，更是永葆政治本色的护身符。要复苏地意识到
，在人生的黄金期陪伴着巨大的考验微风险
，只有扣好“第一

？圩印
，能力将壮大的能力转化为推动公司发展的巨大贡献。

蔡教民强调
，要以“时刻如履薄冰”的审慎心态警惕清廉风险无处不在。年轻干部要严防梦想信想颠簸风险
，不休加强党性磨炼
，强化理论武装。要严防生涯风格滑坡风险
，紧盯幼事幼节
，坚定在口大气粗、心灵空洞、社交复杂等方面维持复苏思想。要严防纪法意识淡薄风险
，加强对党章党规党纪、司法律规等的进建
，弄明显“红线”和“雷区”
，预防幸运生理和“擦边球”心态。

蔡教民要求
，要以“敢于奋斗、长于奋斗”的心灵力量铸造忠诚干净担任的品质。年轻干部要在政治上做“领略人”
，深刻进建习近平总书记关于加强党的风格建设的沉要论说
，在思想淬炼中筑牢信仰之基
，拧紧风格“总开关”。在清廉上做“干净人”
，时刻维持敬畏之心
，紧绷纪律端正之弦
，复苏、坚定、自觉地远离“六大纪律”的“高压线”
，管住“第一次”、守住“轻微处”。在干事上做“带头人”
，年轻干部要摆正工作心态
，不躺平
，更不躺赢。要在工作中走在前、做前锋
，做到“理想上新一点、思路上清一点、技术上精一点、风格上硬一点、业绩上实一点”
，斗胆创新、敢于担任
，为企业创造实切其实的价值和贡献。

公司年轻干部代表和有关部门掌管人参与会议。