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7月30日上午，濮阳园区进行2022年治理人员网络培训进建分享会。公司总经理、党委副书记、副董事长蔡教民出席会议并讲话，会议由党委工作部掌管人主持。

会上，党委工作部汇报了清华大学持续教育学院网络培训班第一阶段整体进建情况。来自各单元的15名基层治理人员结合自身进建情况和分厂治理分享了心得体味。

蔡教民对15名基层治理人员进建体味逐一进行点评，并结合自己近期进建内容就“若何做卓有成效的治理者”进行分享。他指出，要做好功夫治理，把功夫合理利用在正确的处所；要器沉对表界的贡献，并非为工作而工作，而是为成就而工作；要长于使用利益，集中精力于少数沉要的领域，做到要事优先；要长于做有效决策。

蔡教民对治理人员提出三点要求：一是要当进建型和思虑型治理者，进建专业知识，提高技术水平；进建治理步骤和技术，提高治理能力；进建理想概想，提高格局眼光；深刻思虑，结合工作现实形成拥有自身特色的方式步骤加以使用。二是要不休实际，通过在工作中实际使用来创造价值，并长于从中总结经验。三是要器沉理想，治理者要有整合的理想，追求各方面资源整合所有力量；把理想造成思想习惯，去实际、思虑、使用。安全方面要有底线思想，要依照变乱去对待任何隐患，从而预防隐患造成恶性变乱。